Este artigo aborda a questão da gestão universitária sob o ponto de vista de ferramenta utilitária para o desenvolvimento da nação e da sua sociedade em termos igualitários. Parte do questionamento sobre os eventuais avanços expressivos potencialmente passíveis de constatação na governança da universidade, em base à análise bibliográfica nacional e estrangeira, discutindo-os e apontando as carências e/ou falhas mais características da realidade universitária. Para tanto, procedeu-se a uma pesquisa qualitativa e exploratória de corte transversal (contemporânea), partindo do pressuposto de não ter havido avanços de expressão dignos de nota. Os resultados apontam o mero crescimento dos discursos teoréticos, mas quase nada de substancial no ati...
O trabalho tem como objetivo principal verificar as práticas gerenciais utilizadas por gestores da U...
A pesquisa desenvolvida buscou apresentar primeiramente os principais conceitos sobre a Gestão do Co...
O presente artigo tem como objetivo analisar a gestão em tecnologia da informação (TI) nas instituiç...
Este artigo aborda a questão da gestão universitária sob o ponto de vista de ferramenta utilitária p...
Este texto tem como propósito refletir sobre o contexto no qual se desenvolve a discussão sobre a re...
Neste estudo buscou-se identificar de que forma os gestores de uma universidade pública federal aval...
Este artigo discorre sobre os desafios que demanda a gestão universitária contemporânea, se adequada...
Diante de um cenário de crise econômica e verbas cada vez mais escassas para a educação e projetos d...
O presente artigo aborda a gestão de pessoas alinhada à estratégia, com enfoque no planejamento estr...
As Universidades Brasileiras vêm passando por intensas transformações devido as exigências do Minist...
A Gestão orientada por Indicadores de Desempenho se consolida cada vez mais como uma prática de gest...
Este estudo investiga processos de gestão arquivística de dez instituições comunitárias de ensino...
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Gradu...
A gestão de pessoas por competências pode ser compreendida como uma busca na definição de perfis ...
O trabalho aqui apresentado procurou descrever os modelos de gestão de interação Universidade – Empr...
O trabalho tem como objetivo principal verificar as práticas gerenciais utilizadas por gestores da U...
A pesquisa desenvolvida buscou apresentar primeiramente os principais conceitos sobre a Gestão do Co...
O presente artigo tem como objetivo analisar a gestão em tecnologia da informação (TI) nas instituiç...
Este artigo aborda a questão da gestão universitária sob o ponto de vista de ferramenta utilitária p...
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